集團(tuán)公司中高層管理人員述職會(huì)議順利召開
發(fā)布時(shí)間：2015-03-05 瀏覽：9259
述職會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
2015年3月2日，羊年新春伊始，為統(tǒng)一集團(tuán)思想，明確領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任意識(shí)，完善工作細(xì)節(jié)，加強(qiáng)執(zhí)行力，提升管理水準(zhǔn)，集團(tuán)公司召開了各部門、公司、直屬項(xiàng)目部中高層領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議。為保障述職結(jié)果公平公正，結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況，成立了以董事長(zhǎng)成標(biāo)任組長(zhǎng)、總裁秦高舉任副組長(zhǎng)的考核小組，其他小組成員有副董事兼副總裁成勇、副董事兼副總裁劉梅、監(jiān)事長(zhǎng)徐大禮、副總裁張文旭、董辦主任劉友芬組成。此次會(huì)議由董事長(zhǎng)成標(biāo)主持，集團(tuán)公司主管及以上人員、各公司高層出席。
中高層管理人員述職會(huì)議主要是幫助集團(tuán)高層更好的把控各部門、公司、直屬項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展，從微觀上更深刻的了解和認(rèn)識(shí)基層工作的情況，為全面設(shè)定和部署集團(tuán)公司年度目標(biāo)和工作任務(wù)提供決策參考依據(jù)。
此次中高層領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)議分兩場(chǎng)，采取了現(xiàn)場(chǎng)打分的形式，評(píng)估了各中高層管理人員2014年度工作。
行政部
2015年3月5日
